Descripción
El puesto consiste en el manejo y mantenimiento integral de calderas industriales, contribuyendo directamente al funcionamiento eficiente y seguro de la planta de producción. La responsabilidad principal es garantizar el correcto funcionamiento de las calderas y de todos los sistemas asociados, asegurando un suministro constante de vapor y optimizando los parámetros operativos de las máquinas en función de las necesidades productivas del momento. Esto implica una supervisión activa y constante de las instalaciones para prevenir cualquier fallo o interrupción en el proceso. Además, el profesional deberá realizar revisiones preventivas periódicas según los protocolos establecidos, supervisar meticulosamente los niveles de agua y otros materiales esenciales para la operación, y mantener un registro detallado y preciso de todas las operaciones diarias, incluyendo incidencias, consumos y parámetros técnicos. El trabajo se desarrolla en un entorno técnico y dinámico, donde la precisión y la atención al detalle son fundamentales para mantener los estándares de calidad y seguridad. La formación continua y la adaptación a los procedimientos de la empresa son aspectos clave para el éxito en esta posición. El rol forma parte de un equipo dedicado al mantenimiento industrial, requiriendo colaboración y comunicación efectiva con otros departamentos para coordinar las actividades de mantenimiento con la producción. El objetivo final es maximizar la disponibilidad y la vida útil del equipo, minimizando los tiempos de parada no planificados y contribuyendo a la eficiencia operativa global de la instalación. Requisitos
Se requiere formación específica como electromecanico. Es imprescindible disponer de la posibilidad de obtener la titulación oficial de operador de calderas mediante el examen oficial realizado en España por las comunidades autónomas. Además, el candidato debe tener plena disponibilidad para trabajar en turnos rotativos que cubren horarios de mañana, tarde y noche, incluyendo fines de semana según el calendario laboral establecido por la empresa. Se ofrece
El salario ofrecido es competitivo y oscila entre los 2.200 y 2.400 euros mensuales, lo que equivale aproximadamente a 30.000 euros anuales. La jornada laboral es a tiempo completo bajo un sistema de quinto turno, con horarios rotativos que cubren mañana, tarde y noche de lunes a domingo. Los turnos de fin de semana, cuando corresponda trabajar, tienen una duración de 12 horas. El puesto incluye 12 días consecutivos de vacaciones al mes, proporcionando un equilibrio entre la vida laboral y personal. Existe la posibilidad de incorporación a la plantilla de manera permanente tras un periodo inicial. 
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