VeterisJobs
Descripción
Este puesto está enfocado en el apoyo y la integración laboral de personas con diversidad funcional. Las funciones principales incluyen el acompañamiento e intervención sociolaboral con la plantilla durante las fases de incorporación, mantenimiento y progresión en los diferentes centros de trabajo. Esto implica una atención personalizada para facilitar la adaptación y el desarrollo profesional continuo, asegurando un entorno de trabajo inclusivo y de apoyo.Otra responsabilidad clave es la gestión y coordinación con recursos tanto internos como externos. Esto abarca la colaboración con diversos departamentos de la empresa, así como con entidades externas como fundaciones, asociaciones y ONGs, para optimizar los procesos de inserción laboral y el acceso a redes de apoyo. Además, se requiere el diseño, planificación, ejecución y evaluación de proyectos relacionados con el ocio, la formación y la sensibilización, dirigidos a promover la inclusión y el bienestar del personal.
El rol también implica la elaboración de informes y memorias que documenten las actividades realizadas y los resultados obtenidos. Es fundamental un compromiso con el cumplimiento y la difusión del Código Ético de la organización y su sistema de Compliance, especialmente en áreas como la prevención penal, antisoborno y defensa de la competencia. Se busca un perfil con titulación universitaria preferentemente vinculada a Psicología o Trabajo Social, experiencia en selección de personal o inserción laboral, alto nivel de ofimática y permiso de conducir.