VeterisJobs
Descripción
Se requiere un perfil para realizar funciones en el área de recursos humanos, específicamente en el proceso de selección. Las tareas principales incluyen el reclutamiento, la selección y la valoración de candidatos, lo que implica la criba curricular y la realización de entrevistas tanto presenciales como por video. Para estas actividades se utilizarán diversas herramientas y fuentes como Bizneo, Infojobs y LinkedIn, entre otras. Además, se realizarán tareas administrativas propias del puesto, relacionadas con la gestión de la selección de candidatos y la contratación de trabajadores, como la elaboración de contratos, informes y el mantenimiento de bases de datos.El candidato ideal debe poseer formación universitaria afín a los recursos humanos y una experiencia mínima de al menos dos años como personal de estructura en una Empresa de Trabajo Temporal (ETT), consultoría o un entorno similar. Se valora a una persona dinámica, con capacidad de trabajo en equipo, orientada a la tarea y con una clara orientación al cliente. Es importante que el candidato sea una persona motivada y optimista, capaz de integrarse en un ambiente laboral colaborativo.
La posición se desarrolla en un entorno que ofrece un horario laboral estructurado, con posibilidad de teletrabajo en días específicos y durante periodos vacacionales concretos. Se proporciona formación continua para el desarrollo profesional. El paquete retributivo incluye un salario fijo que se ajusta según la experiencia y valía del candidato, complementado con un variable mensual en función del desempeño del equipo. El entorno de trabajo se caracteriza por un buen ambiente y un equipo joven y motivado.