Descripción
El puesto consiste en integrarse en el equipo de recursos humanos para apoyar en la gestión del ciclo completo de selección de personal. La función principal será participar en las fases iniciales del proceso de contratación, colaborando en la captación y evaluación de candidatos. El perfil ideal es el de una persona proactiva, con capacidad de organización y una clara orientación al servicio, que valore el trabajo en equipo y el aprendizaje continuo dentro de un entorno profesional acogedor.Las responsabilidades del día a día implicarán un contacto directo tanto con candidatos como con clientes internos, manejando tareas administrativas relacionadas con la documentación de los procesos. Se busca a alguien que disfrute del trato con personas y que pueda gestionar múltiples tareas de forma metódica y eficiente, siempre bajo la supervisión y el apoyo del equipo consolidado.
El entorno laboral está diseñado para fomentar el desarrollo profesional, ofreciendo una formación estructurada durante los primeros meses para asegurar una correcta adaptación y adquisición de las competencias clave del puesto. La oficina se encuentra en un céntrico punto de Barcelona, facilitando la accesibilidad y el desarrollo de las funciones tanto presenciales como de coordinación.