Oferta de empleo: Técnico/a de selección | ett | servicio de guardia y soporte a oficinas

Cassà de la selva (Girona) Eurofirms 29 de julio de 2026

Descripción

El puesto se integra dentro del servicio de guardia y soporte a oficinas, un departamento fundamental para asegurar la continuidad operativa de la compañía más allá del horario convencional. El profesional será responsable de atender y resolver incidencias administrativas y de selección de personal que surjan fuera del horario de atención habitual de las oficinas. Esto implica una gestión ágil y eficiente de las peticiones de los clientes, así como la coordinación de coberturas urgentes para garantizar el correcto funcionamiento de los servicios contratados.

Las funciones principales del día a día incluyen la gestión de altas y bajas en sistemas internos, la coordinación de sustituciones por ausencias o incidencias, y el seguimiento de trabajadores en activo. Se requerirá un contacto constante con candidatos para cubrir vacantes de manera inmediata, utilizando las herramientas y bases de datos disponibles. Además, el rol implica dar soporte directo a las distintas oficinas de la red, resolviendo dudas y gestionando cualquier necesidad administrativa que pueda surgir durante los turnos de guardia.

El modelo de trabajo combina jornadas presenciales con la posibilidad de teletrabajo, sujeto a la planificación del servicio. La posición es estable y ofrece formación inicial para facilitar la incorporación. Se desarrolla en un entorno dinámico donde la autonomía, la orientación al servicio y la capacidad para gestionar múltiples tareas bajo presión son claves para el éxito en el puesto.

Requisitos

Se requiere experiencia previa en entornos administrativos, atención al cliente o procesos de selección de personal. Es imprescindible tener un alto nivel de castellano oral y escrito, junto con la capacidad para gestionar varias tareas simultáneamente en situaciones dinámicas. La disponibilidad para turnos rotativos, fines de semana y festivos según cuadrante es un requisito fundamental para el puesto.

Se ofrece

La jornada es completa de 40 horas semanales, con turnos rotativos que incluyen mañana, tarde y turno central. Se ofrece un modelo que combina teletrabajo con trabajo presencial según planificación. Existe compensación económica adicional por la realización de guardias en fines de semana y días festivos. La posición es estable e incluye formación inicial y acompañamiento durante la incorporación.

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