Descripción
El puesto de Responsable de Prevención de Riesgos Laborales implica la gestión integral de la prevención en varios centros industriales ubicados en Cataluña. El profesional será responsable de asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud en el trabajo, desarrollando e implementando planes preventivos para minimizar riesgos laborales. Trabajando desde Les Franqueses del Vallès, se realizarán desplazamientos puntuales a otros centros en Riudellots, Viladecans y Tordera, utilizando vehículo de empresa. La autonomía es un aspecto clave, permitiendo organizar la agenda y priorizar actuaciones en coordinación con el responsable nacional de PRL. Las funciones principales incluyen la evaluación continua de riesgos laborales, el seguimiento de medidas preventivas establecidas, y la presencia regular en planta para supervisar las condiciones de trabajo. Además, se llevará a cabo la investigación de accidentes e incidentes para identificar causas y prevenir recurrencias, realizando mediciones ambientales cuando sea necesario. La formación a trabajadores sobre prácticas seguras y la coordinación documental de todos los procesos preventivos son esenciales. El seguimiento preventivo de los diferentes centros asegura que cada ubicación mantenga estándares óptimos de seguridad. El entorno de trabajo ofrece flexibilidad horaria, con horarios adaptables de lunes a viernes, y un contrato indefinido que proporciona estabilidad laboral. La empresa valora la iniciativa y la capacidad de trabajar de manera independiente, fomentando un ambiente donde el profesional puede contribuir significativamente a la cultura de seguridad. La colaboración con equipos multidisciplinarios y la comunicación efectiva son fundamentales para el éxito en este rol, asegurando que todas las actividades se alineen con los objetivos de prevención de la organización. Requisitos
Se requiere experiencia mínima de 1-2 años en roles similares de prevención de riesgos laborales, preferiblemente en el sector industrial. Es altamente valorable tener experiencia previa en Servicio de Prevención Ajeno (SPA) y formación como Técnico Superior en PRL, aunque se consideran candidatos con nivel intermedio. Es imprescindible poseer carnet de conducir para los desplazamientos entre centros. Además, se valoran habilidades en comunicación, capacidad analítica para evaluar riesgos, y conocimiento de legislación vigente en seguridad laboral. Se ofrece
El contrato es indefinido y ofrecido directamente por la empresa, con un salario bruto anual de hasta 30.000 euros, compuesto por 29.000 euros fijos más variable anual. Se proporciona vehículo de empresa para todos los desplazamientos laborales, asegurando movilidad eficiente. La autonomía en la gestión del tiempo y las tareas es una ventaja clave, junto con flexibilidad horaria real: de lunes a jueves, la entrada es entre las 8:00 y 9:00 horas y la salida entre las 16:00 y 17:30 horas; los viernes, la entrada es entre las 7:00 y 8:00 horas y la salida entre las 15:00 y 16:00 horas. Se incluyen beneficios adicionales según política de la empresa. 
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