Oferta de empleo: Técnico/a de prevención de riesgos laborales

Tàrrega (Lleida) Randstad 20 de julio de 2026

Descripción

La posición se centra en la gestión integral de la prevención de riesgos laborales dentro de la organización, abarcando tanto aspectos técnicos como formativos y de coordinación. Las responsabilidades principales incluyen la gestión documental, donde se elaboran informes y procedimientos, se preparan auditorías internas y externas, y se confeccionan las evaluaciones de riesgos necesarias para cumplir con la normativa vigente.

El control de la accidentalidad es otra área clave, implicando la identificación y evaluación de riesgos en los distintos talleres, así como la activación de medidas correctoras para mitigar los incidentes. Esto se complementa con una presencia activa en campo, realizando visitas periódicas a los centros operativos para verificar el estricto cumplimiento de las normativas de seguridad y el uso correcto de los equipos de protección individual por parte de los trabajadores.

Además, el rol incluye la impartición de formaciones certificadas en materia de prevención y la coordinación interna y externa, trabajando de manera alineada con la Responsable de Recursos Humanos, los responsables de seguridad de cada centro y el Servicio de Prevención Ajeno. Este trabajo requiere excelentes dotes de comunicación y empatía para fomentar una cultura preventiva efectiva y disponibilidad para viajar recurrentemente por los centros ubicados en Cataluña y Aragón.

Requisitos

Es imprescindible aportar la titulación de Máster o Grado como Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Se requiere un mínimo de 3 años de experiencia en el sector, excelentes dotes de comunicación y empatía, y disponibilidad para viajar de forma recurrente por centros en Cataluña y Aragón. Se valorará la residencia en zonas como Lleida, Tàrrega, Manresa o el área metropolitana de Barcelona. Los conocimientos en administración de prevención de riesgos laborales son necesarios.

Se ofrece

El salario se ajustará en función de la experiencia aportada. Se ofrece coche de empresa para los desplazamientos laborales y se cubrirán los gastos de dietas derivados de la actividad.

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