Descripción
La posición se centra en las tareas esenciales de operación y mantenimiento dentro de un entorno de generación de energía renovable. El trabajo se desarrolla en un parque eólico, donde la principal responsabilidad consiste en garantizar la disponibilidad y el correcto funcionamiento de los aerogeneradores y los sistemas asociados. Esto implica una supervisión continua y metódica del estado técnico de todos los equipos, con el objetivo de maximizar la producción energética y prevenir interrupciones en el servicio. El papel es fundamental para el ciclo de vida operativo de los activos eólicos, contribuyendo directamente a la eficiencia y sostenibilidad de las instalaciones. El entorno de trabajo combina actividades en campo con labores de planificación y reporte técnico, requiriendo una adaptación constante a las condiciones ambientales y a los protocolos de seguridad establecidos. La labor diaria se alinea con los estándares de la industria y los requisitos normativos, asegurando que todas las operaciones se realicen bajo los más altos criterios de calidad y prevención de riesgos. La persona en este rol debe integrarse en los procedimientos establecidos para la gestión técnica de los activos, participando en la implementación de mejoras operativas y en la resolución sistemática de incidencias. La función representa un pilar clave dentro de la estructura de mantenimiento, vinculando la ejecución práctica en campo con los objetivos de desempeño y fiabilidad de la instalación. Requisitos
Se requiere formación técnica en el ámbito eléctrico o en energías renovables. Es imprescindible contar con la formación oficial según el RD 614/2001 sobre riesgo eléctrico, así como con el curso de Prevención de Riesgos Laborales de nivel básico de 60 horas. Se exige una experiencia mínima demostrable de veinticuatro meses desempeñando funciones de técnico electricista. Es necesario poseer conocimientos prácticos en el uso del paquete Office y de sistemas de supervisión tipo SCADA. Además, se valorará positivamente la posesión de una certificación GWO en vigor. Se ofrece
La posición se desarrolla bajo un contrato laboral de carácter indefinido. La jornada de trabajo es completa. El horario específico será determinado y acordado durante el proceso de entrevista. La retribución bruta anual ofrecida se encuentra en un rango comprendido entre veinticinco mil y veintiocho mil euros. Esta retribución se complementa con dietas correspondientes y con el pago correspondiente al transporte.