VeterisJobs
Descripción
El trabajo se centra en la gestión y mantenimiento de zonas verdes públicas, especialmente en la provincia de Granada. Las responsabilidades principales incluyen la supervisión y coordinación de equipos de jardinería en campo para asegurar la correcta ejecución de las tareas. Esto implica el seguimiento de trabajos de mantenimiento de áreas verdes, arbolado y sistemas de riego, además de la medición de unidades ejecutadas para la elaboración de certificaciones correspondientes. También se requiere planificar y supervisar obras de jardinería y la adecuación de espacios verdes, garantizando el cumplimiento de criterios de calidad, seguridad y medio ambiente. La resolución de incidencias operativas es una parte clave del rol, necesitando coordinación constante con encargados, personal técnico y clientes para abordar cualquier problema que surja durante las operaciones.El apoyo en la gestión documental es fundamental, involucrando la elaboración de informes técnicos y la toma de datos de campo para mantener registros precisos. Además, se requiere interlocución con direcciones facultativas y otros agentes implicados en los contratos, facilitando la comunicación y el alineamiento de objetivos. La aportación de propuestas de mejora para optimizar la conservación y gestión de los espacios verdes es valorada, buscando continuamente formas de aumentar la eficiencia y sostenibilidad de los proyectos. Se manejan herramientas ofimáticas para la creación de documentación técnica, y se espera que el candidato tenga capacidad de organización, planificación y resolución de problemas en un entorno dinámico.
El entorno laboral ofrece un contrato eventual con posibilidad de conversión a indefinido, junto con una jornada completa en horario intensivo de lunes a viernes. La retribución se ajusta según la experiencia y el convenio del sector, proporcionando un marco estable para el desarrollo profesional. Se fomenta un ambiente colaborativo con oportunidades de aprendizaje continuo, y la empresa promueve la conciliación laboral y familiar. No se incluyen llamadas a la acción ni detalles de contacto, centrándose únicamente en la descripción del rol y sus condiciones. Se busca a personas con residencia en la provincia de Granada o disponibilidad para desplazarse por la misma, con carné de conducir B y habilidades en comunicación y gestión de equipos.