VeterisJobs
Descripción
El rol se centra en la gestión y procesamiento integral de nóminas dentro del ámbito de la administración laboral. La persona será responsable de la elaboración periódica de nóminas, asegurando la exactitud en los cálculos y el cumplimiento de la normativa vigente. Esta actividad requiere un manejo meticuloso de los datos y una constante actualización para incorporar cualquier cambio en las condiciones laborales o en la legislación aplicable.Las funciones incluyen la gestión de altas, bajas y modificaciones de los empleados en los sistemas de la Seguridad Social, así como el mantenimiento y archivo de la documentación contractual asociada. Se realiza el control y seguimiento de incidencias laborales, atendiendo y resolviendo consultas tanto internas como de los propios empleados sobre aspectos relacionados con su nómina y situación contractual. El trabajo implica una coordinación fluida con otros departamentos para recabar y validar la información necesaria.
El puesto requiere conocimientos sólidos en procedimientos de Seguridad Social, contratación y aplicación de convenios colectivos. Es fundamental el dominio de herramientas ofimáticas y software especializado para la gestión de nóminas. Se valora un perfil organizado, con capacidad de análisis y una marcada orientación al detalle para garantizar la precisión en todas las tareas administrativas y de cálculo encomendadas.