VeterisJobs
Descripción
El puesto consiste en la gestion integral de todos los procesos relacionados con la nomina de los empleados de la empresa. Esto incluye el calculo y procesamiento mensual de las nominas, manejando diversas incidencias laborales como incapacidades temporales, permisos, horas extraordinarias, pluses, anticipos y embargos salariales. Ademas, se requiere la gestion de las liquidaciones fiscales correspondientes. Es fundamental un dominio avanzado del software especializado A3Nom para el correcto desarrollo de estas funciones, siendo este un conocimiento imprescindible para el rol.Las responsabilidades abarcan todo el ciclo de vida laboral del empleado, gestionando altas, bajas, modificaciones contractuales y prorrogas. Esto conlleva la tramitacion de la documentacion necesaria ante la Seguridad Social a traves de los sistemas RED y SILTRA, asi como las comunicaciones pertinentes al SEPE. Otra tarea clave es la gestion de los partes medicos de incapacidad temporal mediante ficheros FIE. En el ambito fiscal y de cotizacion, el profesional sera responsable de la preparacion, calculo y presentacion de los modelos oficiales de cotizacion a la Seguridad Social (TC1 y TC2) y de las retenciones de IRPF (Modelos 111 y 190).
El puesto tambien implica atender y resolver las consultas que plantee el personal de la empresa en materia de nomina, interpretacion de la legislacion laboral vigente y normativa de Seguridad Social. Se realizaran comunicaciones telematicas constantes con organismos oficiales como la Tesoreria de la Seguridad Social y el SEPE. Finalmente, una parte importante del trabajo es la correcta aplicacion de los convenios colectivos, lo que incluye la gestion de sus tablas salariales y la actualizacion de las mismas para asegurar el cumplimiento de las revisiones salariales y los cambios normativos aplicables.