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Descripción
El puesto de Analista de Nóminas se centra en la gestión integral del ciclo de nóminas dentro de la organización. Las responsabilidades principales incluyen el procesamiento y la revisión precisa y puntual de todas las nóminas, asegurando el estricto cumplimiento de la normativa laboral y fiscal vigente en España. Esto implica gestionar altas, bajas y modificaciones en los sistemas de la Seguridad Social, así como preparar y enviar los informes oficiales requeridos. El profesional a cargo realizará cálculos de retenciones, impuestos y otros conceptos salariales, además de resolver consultas de los empleados sobre sus pagos, beneficios y deducciones. Es fundamental garantizar la correcta integración de los datos de nóminas con el sistema contable de la empresa.Una parte esencial del rol es el mantenimiento y la verificación de datos. El analista contrastará la información introducida en el sistema de nóminas con los registros de la Seguridad Social, la mutua y el sistema de control de presencia. También se encargará de la entrada de variables, absentismos, cuotas sindicales, embargos y otros datos relevantes. Otras funciones clave son el envío de declaraciones a la Seguridad Social a través de SILTRA, la presentación de impuestos como el IRPF, y la gestión de ficheros CRA. El rol requiere una colaboración estrecha con los departamentos de finanzas y recursos humanos para tareas de reporting, como el análisis de plantilla y costes laborales, y ofrece soporte en el control interno y la normativa SOX.
Para desempeñar estas funciones de manera eficaz, el candidato ideal debe poseer una sólida formación en áreas como Relaciones Laborales, Administración o Contabilidad, complementada con experiencia previa de uno a dos años en puestos similares. Se requiere un conocimiento avanzado de herramientas específicas de gestión de nóminas y sistemas ERP, preferiblemente Laboro y SAP, así como de sistemas de control de tiempo como Visual Time (T&A). Es indispensable un dominio profundo de la legislación laboral y fiscal española y experiencia con plataformas como la Sede Electrónica, SILTRA y Winsuit 32. Se valoran habilidades avanzadas en Excel y otras herramientas ofimáticas para manejar grandes volúmenes de datos con precisión, así como un nivel fluido de inglés. El puesto se desarrolla en un entorno de oficina con horario flexible de lunes a viernes.