Oferta de empleo: Técnico/a de mantenimiento legutiano

Legutio (Álava) Grupo Crit 17 de agosto de 2026

Descripción

La posición se centra en la resolución de averías y la ejecución de mantenimiento preventivo dentro de un entorno industrial siderometalúrgico. El profesional será responsable de gestionar las incidencias técnicas con un alto nivel de detalle, asegurando la correcta operatividad de las instalaciones y maquinaria. Esto implica un trabajo meticuloso para diagnosticar problemas y aplicar soluciones eficaces que minimicen los tiempos de parada y optimicen la productividad de las líneas de producción.

Además de las tareas correctivas, una parte fundamental del rol consiste en desarrollar y ejecutar planes de mantenimiento preventivo programado. Esta actividad es crucial para anticipar posibles fallos, alargar la vida útil de los equipos y garantizar la seguridad operacional. El puesto también requiere la participación activa en iniciativas de mejora continua de los procesos de mantenimiento, aportando conocimiento técnico para optimizar procedimientos y la eficiencia general de las instalaciones.

La comunicación y la gestión documental son aspectos clave del trabajo. El técnico deberá reportar de manera clara y precisa todas las incidencias al responsable del área, contribuyendo al análisis de causas raíz. Asimismo, es responsable del control de repuestos y materiales, del orden en las zonas de trabajo y del cumplimiento estricto de los protocolos de seguridad, prevención de riesgos laborales y gestión medioambiental establecidos por la empresa.

Requisitos

Se requiere experiencia demostrable en mantenimiento mecánico y electrónico en un entorno industrial, preferentemente del sector siderometalúrgico o similar. Es imprescindible tener capacidad para trabajar con herramientas de gestión de mantenimiento asistido por ordenador (GMAO) y herramientas ofimáticas para la documentación de incidencias.

Se ofrece

La empresa ofrece un contrato indefinido directamente por la organización. El horario de trabajo puede organizarse en turnos rotativos, como 3 turnos, 4º o 5º turno, según las necesidades operativas. El salario final será negociable en función de los conocimientos, la experiencia aportada por el candidato y el horario acordado.

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