Descripción
El puesto consiste en la ejecución de tareas de mantenimiento preventivo y correctivo sobre toda la maquinaria instalada en planta, garantizando su correcto funcionamiento y minimizando los tiempos de parada. Las responsabilidades incluyen el diagnóstico preciso de averías mediante el análisis de esquemas eléctricos y la utilización de herramientas de diagnóstico específicas. Además, se requiere la capacidad para intervenir en sistemas de automatización, realizando la parametrización de variadores de velocidad y el diagnóstico básico de autómatas programables (PLCs) de marcas como Schneider y Omron. También formará parte de las funciones la realización de mejoras o pequeñas instalaciones eléctricas dentro del entorno industrial. El trabajo se desarrolla en un contexto de alta exigencia técnica, donde la precisión y la proactividad son clave para mantener la continuidad operativa. Se valorará especialmente la metodología de trabajo ordenada y la capacidad para documentar las intervenciones realizadas, contribuyendo así a la mejora continua de los procesos de mantenimiento de la instalación. El profesional seleccionado trabajará de forma colaborativa con otros departamentos, reportando incidencias y proponiendo mejoras en los equipos. El objetivo final es asegurar la máxima eficiencia y seguridad de todos los activos eléctricos e industriales. Requisitos
Se requiere titulación de Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Electricidad, Mecatrónica o una especialidad afín, con al menos cinco años de experiencia demostrable realizando mantenimiento eléctrico en entornos fabriles o industriales. Es imprescindible contar con una base técnica sólida en electricidad industrial y capacidad para interpretar y trabajar con esquemas eléctricos. Se valorará positivamente la experiencia en la instalación y configuración de sensórica industrial, así como el manejo de software de diseño como See Electrical o E-Plan para la consulta y modificación de planos. Se ofrece
La empresa ofrece un salario competitivo acorde a la experiencia y cualificación del candidato. El horario de trabajo se organiza en turnos rotativos que cubren las mañanas, tardes y noches de lunes a viernes. Existe la posibilidad esporádica de adscribirse a un 'Cuarto Turno', que consiste en trabajar 10 días consecutivos a cambio de disfrutar de 4 días libres seguidos, que suelen coincidir con un fin de semana. Este sistema busca proporcionar una mayor flexibilidad y bloques de descanso prolongados para los empleados. 
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