Descripción
El personal contratado se integrará en el departamento de mantenimiento, asumiendo responsabilidades clave para garantizar la operatividad continua de la línea de envasado. Las funciones principales incluyen la identificación y solución de problemas técnicos que puedan surgir en los equipos durante el turno de trabajo. Esto implica un análisis detallado de las averías para determinar su origen y aplicar las correcciones necesarias de manera eficiente. La maquinaria utilizada en este proceso es compleja y requiere un conocimiento profundo de sus componentes y funcionamiento. Por lo tanto, el técnico debe poseer habilidades tanto prácticas como teóricas para abordar cualquier incidencia. Además de las reparaciones, se debe realizar un seguimiento constante del estado de los equipos para prevenir fallos futuros. Esta labor es fundamental para minimizar los tiempos de parada no planificados y asegurar que la producción se mantenga dentro de los parámetros establecidos. La colaboración con otros departamentos, como producción o calidad, también es esencial para alinear los objetivos y mejorar los procesos. El entorno de trabajo es dinámico y exige una adaptación rápida a los cambios en la planificación o en las especificaciones de los productos. El técnico deberá documentar todas las intervenciones realizadas, registrando las acciones tomadas y las piezas utilizadas. Esta documentación es vital para el historial de mantenimiento de cada máquina y para futuras auditorías. La seguridad en el puesto de trabajo es una prioridad absoluta, por lo que se deben seguir estrictamente todos los protocolos establecidos. El uso correcto de los equipos de protección individual y el conocimiento de las normas de prevención de riesgos laborales son obligatorios. La planta opera bajo estándares de calidad elevados, lo que requiere que el mantenimiento se realice con precisión y atención al detalle. Cualquier ajuste o reparación debe cumplir con las especificaciones técnicas del fabricante para no comprometer la integridad de los equipos o la calidad del producto final. El técnico también participará en la formación de nuevos operarios, transmitiendo conocimientos sobre el manejo básico y los cuidados de la maquinaria. Este rol es crucial para fomentar una cultura de mantenimiento proactivo en toda la línea de producción. Finalmente, se espera que el profesional contribuya con ideas para la mejora continua, sugiriendo optimizaciones que aumenten la eficiencia o reduzcan los costes operativos. El departamento valora la iniciativa y la capacidad para trabajar de manera autónoma, siempre dentro de los marcos establecidos por la empresa. Requisitos
Se requiere poseer un Ciclo Formativo de Grado Medio o un módulo profesional en áreas como Electromecánica de Maquinaria o Mantenimiento de Equipos Industriales, o una titulación homologada equivalente. Es imprescindible acreditar experiencia previa, mínima de dos años, desempeñando funciones de mantenimiento técnico en entornos de producción continua o específicamente en líneas de envasado industrial. El candidato debe demostrar una sólida capacidad para el diagnóstico técnico, interpretación de planos y esquemas eléctricos o neumáticos, y una mentalidad orientada a la resolución práctica de problemas. Asimismo, es necesario un compromiso firme con la aplicación de todas las normativas de seguridad, higiene y prevención de riesgos laborales vigentes en el ámbito industrial. Se ofrece
La contratación se realizará a través de la empresa Randstad, conforme a la legislación laboral española. El horario de trabajo establecido es el turno de tarde, cuyas horas específicas se definirán según la planificación interna de la planta. La retribución salarial se ajustará a lo estipulado en el convenio colectivo industrial del sector correspondiente, específicamente dentro del Grupo 4 de categoría profesional. El lugar de trabajo es una planta industrial moderna, que ofrece un entorno adecuado para el aprendizaje continuo y el desarrollo de competencias profesionales técnicas. No se incluyen en estas condiciones detalles sobre bonificaciones, vacaciones adicionales o otros beneficios extrasalariales específicos.