Oferta de empleo: Técnico/a de instalación (ascensores)

Logroño (La rioja) Randstad 10 de agosto de 2026

Descripción

El profesional integrará el equipo de operaciones de montaje para llevar a cabo la instalación completa de la plataforma de ascensores EOX, un producto eco-eficiente y nativo digital. Las tareas diarias implican la ejecución metódica de actividades tanto mecánicas como eléctricas, siguiendo un plan de montaje preestablecido y colaborando estrechamente con la supervisión asignada. El trabajo requiere una aplicación rigurosa de todos los protocolos operativos, de seguridad, medioambientales y de salud, incluyendo el uso correcto de los equipos de protección individual y herramientas de seguridad específicas.

Parte fundamental de la función es la realización de pruebas, ajustes y puesta a punto del producto instalado, asegurando su correcto funcionamiento conforme a los estándares técnicos. Además, se espera una contribución activa al proceso de mejora continua, aportando ideas y sugerencias que surjan de la experiencia adquirida en el desarrollo del puesto. El rol también incluye la interacción directa con los clientes, para atender sus dudas y necesidades durante las fases inicial y final del proyecto de montaje.

El entorno laboral está diseñado para fomentar el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional, gracias a la colaboración dentro del equipo y con el responsable directo. Se ofrece una formación estructurada y un plan de desarrollo que permite evolucionar dentro de la compañía, adquiriendo nuevas certificaciones y competencias técnicas en un sector estable y en constante innovación tecnológica.

Requisitos

Es imprescindible haber completado con éxito estudios de Formación Profesional de Grado Medio en las especialidades de electricidad, electrónica o mecánica, o contar con una experiencia laboral equivalente que acredite los conocimientos técnicos necesarios. Se requieren habilidades sólidas para la interpretación de planos técnicos y esquemas eléctricos, así como una forma de trabajo estructurada y una rigurosa adhesión a los procedimientos y protocolos establecidos.

Se ofrece

La compañía ofrece un atractivo paquete de compensación que incluye incentivos y un sistema de retribución flexible, además de un programa exclusivo de bienestar y salud para los profesionales y sus familias. Se incluye la asignación de un mentor desde el primer día para facilitar la incorporación, una formación inicial específica de varias semanas y un plan de carrera que contempla, tras un periodo, la posibilidad de obtener una certificación como mantenedor de ascensores subvencionada por la empresa.

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