Oferta de empleo: Técnico/a de contratación y compras. debe aportarse en el momento de la entrevista personal su currículo vitae, vida laboral y/o cualquier documento que acredite su experiencia laboral.

Descripción

El puesto de Contratación y Compras conlleva la responsabilidad principal de gestionar los expedientes de contratación de la empresa, asegurando el cumplimiento de los procedimientos internos establecidos y siguiendo las instrucciones de la jefatura del servicio. Las funciones específicas incluyen la recepción y revisión de la documentación técnica necesaria para iniciar cada expediente. Posteriormente, se debe asesorar a técnicos de otras áreas para garantizar el correcto seguimiento del proceso de contratación y compras, determinando el procedimiento adecuado para cada petición recibida por el servicio. Se requiere preparar toda la documentación administrativa relevante desde el inicio hasta el cierre del expediente, incluyendo su ejecución. Una tarea clave es realizar la tramitación electrónica de licitaciones utilizando la plataforma de contratación del sector público (PLACSP). Además, el profesional actuará como adjunto a la secretaría de las mesas de contratación, pudiendo sustituirla en caso de ausencia, y será responsable de actualizar los modelos de trabajo estandarizados en el servicio según los criterios de la jefatura. Otras funciones comprenden asesorar sobre la ejecución administrativa de los contratos a los responsables correspondientes y resolver incidencias que surjan durante la ejecución de los mismos, siguiendo las directrices establecidas. También se gestionarán las relaciones con proveedores tanto durante la tramitación de los procedimientos como en la fase de ejecución contractual, asegurando una comunicación fluida y eficiente. Finalmente, se encargará de la gestión del archivo de los expedientes de contratación y compras, tanto en soporte digital como en papel cuando sea necesario, manteniendo la organización y accesibilidad de la información. El horario de trabajo es de 08:00 a 15:00, con una jornada completa y un salario mensual de 2854 euros. El contrato es de interinidad, ofreciendo una oportunidad para integrarse en un entorno dinámico donde la atención al detalle y el conocimiento de los procesos de contratación son esenciales para el éxito operativo de la organización.