VeterisJobs
Descripción
La posición está orientada a la gestión y optimización de los procesos de adquisiciones estratégicas dentro de la región EMEA, con un enfoque específico en servicios de Recursos Humanos. El rol implica una colaboración activa con equipos internacionales para identificar proveedores estratégicos, negociar términos contractuales e implementar iniciativas dirigidas a la eficiencia operativa y la reducción de costes.Las responsabilidades principales se centran en liderar todo el ciclo de sourcing para la categoría asignada, desde el análisis inicial del mercado y la evaluación de proveedores hasta la firma de acuerdos marco y la gestión posterior del rendimiento. Se espera que el profesional contribuya al desarrollo de estrategias de compra que se alineen con los objetivos corporativos, fomentando prácticas de mejora continua y manteniendo relaciones sólidas con los stakeholders internos y externos.
Este puesto se desarrolla en un entorno corporativo dinámico que ofrece la oportunidad de participar en proyectos transversales de gran alcance, proporcionando una visión integral del funcionamiento de las operaciones de compras en una organización de ámbito internacional. El trabajo requiere un enfoque analítico y proactivo para gestionar la complejidad inherente a los acuerdos multinacionales y a la diversidad de requisitos locales dentro de la región.