Descripción
Este puesto se centra en la realización de tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en sistemas de climatización y calefacción ubicados en diversas instalaciones industriales y comerciales dentro del territorio de Navarra. Las responsabilidades principales implicarán realizar diagnósticos, reparaciones y revisiones periódicas para garantizar el óptimo funcionamiento y la eficiencia energética de los equipos. El profesional deberá trabajar de manera autónoma, gestionando su ruta de visitas y priorizando las intervenciones según su urgencia y criticidad. Se buscará a una persona meticulosa y con capacidad para resolver problemas técnicos bajo presión, asegurando la mínima interrupción en las operaciones del cliente. El trabajo se desarrollará tanto en el interior de edificios como en exteriores, adaptándose a las condiciones propias de cada emplazamiento. La comunicación clara con los responsables de las instalaciones será fundamental para reportar incidencias y realizar las recomendaciones de mejora pertinentes. El objetivo final es mantener los sistemas en perfecto estado operativo, cumpliendo con todos los estándares de seguridad y normativas medioambientales vigentes. Esta labor es esencial para garantizar el confort térmico y el correcto funcionamiento de los procesos que dependen de un control climático preciso. Requisitos
Se requiere un mínimo de 2 años de experiencia demostrable en tareas similares de mantenimiento de climatización. Es indispensable poseer el permiso de conducir de clase B en vigor. Se valorarán positivamente la posesión de un título de Formación Profesional de Grado Medio en el ámbito de la Climatización, así como el carné RITE y la certificación para la manipulación de gases fluorados. Se ofrece
El contrato ofrecido es indefinido y directo con la empresa. La jornada laboral es completa, con horario de 7:00 a 15:00 horas de lunes a viernes. El puesto incluye un sistema de guardias rotativas, cubriendo una semana cada tres semanas. La retribución bruta anual oscila entre los 27.000 y los 30.000 euros, complementada con pluses correspondientes. La empresa facilitará un vehículo corporativo, tarjeta de combustible para su uso, dispositivo de telepeaje y se abonarán dietas conforme a la normativa aplicable. 
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