Oferta de empleo: Técnico/a de calidad

Segorbe (Castellón) Randstad 11 de agosto de 2026

Descripción

Este puesto se centra en el control y la garantía de calidad dentro del entorno industrial. Las principales responsabilidades abarcan la verificación y supervisión continua del cumplimiento de los estándares de calidad establecidos en el proceso productivo. Esto implica realizar inspecciones regulares del producto final y de las etapas intermedias para asegurar que se ajusten a las especificaciones técnicas y normativas requeridas. La gestión e implementación de procedimientos de calidad es un aspecto fundamental, que incluye el desarrollo, actualización y mantenimiento de la documentación asociada a estos sistemas. Otra función clave es la tramitación y comunicación con diversos organismos competentes para la presentación de certificaciones y el cumplimiento de la regulación aplicable. Además, se requiere la gestión documental para auditorías, tanto internas como externas, lo que involucra la preparación de informes y evidencias. La homologación de proveedores forma parte de las actividades para asegurar que los materiales y componentes entrantes cumplan con los criterios de calidad predefinidos. El rol opera como un enlace esencial entre la producción y los estándares de calidad, asegurando la mejora continua y la coherencia en los procedimientos. El objetivo final es mantener la integridad del producto y los procesos, contribuyendo a la eficiencia operativa y la satisfacción del cliente.

Requisitos

Se requiere un título de Formación Profesional de Grado Medio (FP1/FP2) como mínimo, preferiblemente en áreas relacionadas con la industria o la calidad. Es necesaria formación específica en sistemas de calidad y normativas aplicables al sector, así como un conocimiento práctico en análisis y control de calidad. Se exige un dominio competente del paquete Office para la gestión de informes y documentación. Se precisa al menos un año de experiencia demostrable en funciones similares dentro de un entorno industrial o de manufactura.

Se ofrece

El horario de trabajo establecido es de lunes a viernes, organizado en turnos que van desde las 06:00 hasta las 14:00 horas y desde las 14:00 hasta las 22:00 horas. El contrato ofrecido es de carácter temporal, con una duración inicial de seis meses, que puede extenderse por un período adicional de seis meses según evaluación. La empresa proporcionará formación específica relacionada con el puesto y los procedimientos internos a cargo de la organización. Las condiciones se enmarcan dentro de un entorno de trabajo industrial con todas las medidas de seguridad aplicables.

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