Descripción
El puesto se centra en la prestación de orientación y acompañamiento en el ámbito laboral, ofreciendo un apoyo integral a las personas que buscan empleo. Las responsabilidades incluyen la asistencia en la búsqueda activa de trabajo, la ayuda en la realización de trámites administrativos relacionados con el empleo y la intermediación directa con diversas empresas. Además, se requiere la gestión de ofertas de trabajo disponibles, así como la sensibilización de las organizaciones y la sociedad sobre temas relacionados con la discapacidad, promoviendo entornos laborales inclusivos. Otra función clave es la coordinación con otras entidades y organismos para optimizar los procesos de inserción, junto con la elaboración periódica de informes detallados y el mantenimiento y actualización de bases de datos especializadas.El perfil solicitado para desempeñar estas funciones requiere poseer un grado en ciencias sociales o en una disciplina similar. Se valorará positivamente la formación específica en áreas como recursos humanos, orientación e intermediación laboral, integración de personas con discapacidad, intervención social, legislación laboral y sobre discapacidad, derechos humanos, género e interseccionalidad. Es imprescindible contar con una experiencia mínima de un año en el desarrollo y seguimiento de itinerarios de empleabilidad y en la facilitación del acceso al mercado laboral. También se considera valiosa la experiencia previa en labores de intermediación laboral, en la integración de personas con discapacidad y en la participación activa dentro del movimiento asociativo relacionado con la discapacidad.
Entre las competencias personales y profesionales requeridas se encuentran la capacidad de organización y planificación, habilidades de comunicación y escucha activa, aptitud para el trabajo en equipo, proactividad y destreza en la gestión de conflictos. Es fundamental mantener una orientación clara hacia la inserción laboral efectiva y el acompañamiento personalizado de los itinerarios individuales, demostrando un compromiso sólido con los valores sociales. Finalmente, se requiere habilidad para la redacción y elaboración de informes técnicos que reflejen el progreso y los resultados del trabajo realizado.