Descripción
La empresa busca incorporar a un profesional para desempeñar las funciones de camarero en un establecimiento de hostelería. El puesto requiere experiencia previa en el sector, con el fin de garantizar un servicio ágil y de calidad en las áreas de bar y terraza. Las tareas principales incluyen la atención al cliente, tomando pedidos y sirviendo bebidas y alimentos. También será responsable de la preparación y presentación de consumiciones, manteniendo en todo momento la limpieza y el orden de la barra y las mesas. Es fundamental una actitud proactiva y un trato cordial para contribuir al buen ambiente del local y a la satisfacción de los clientes.El trabajo se desarrollará en un entorno dinámico, donde la organización y la capacidad de trabajar en equipo son esenciales. El camarero deberá manejar la caja registradora y realizar el cobro a los clientes de forma correcta. Además, participará en labores de reposición de existencias, control de inventario básico y apoyo en la preparación de mise en place. Se valorará la capacidad para trabajar bajo presión durante los momentos de mayor afluencia, manteniendo la calma y la eficiencia. El conocimiento de los productos ofertados, así como la capacidad para recomendar opciones, será un aspecto importante en el desarrollo diario de la actividad.
El entorno laboral ofrece la oportunidad de formar parte de un equipo consolidado en el sector de la hostelería. Se proporcionará la formación necesaria sobre los procedimientos específicos del establecimiento. El horario será partido, ajustándose a las necesidades del servicio, y la jornada será completa. Este contrato temporal tiene una duración inicial de cuatro meses, con condiciones salariales establecidas según el convenio colectivo aplicable. Se busca a una persona responsable, con buena presencia y habilidades comunicativas, que se integre rápidamente en la operativa del negocio.