Descripción
El puesto se centra en la planificación y ejecución de procesos de intervención cultural, integrando aspectos educativos y de gestión. Las responsabilidades implican establecer conexiones entre los ámbitos cultural, educativo, social y económico, accediendo a fuentes de información y recursos para poner en marcha iniciativas culturales. Se requiere coordinar con profesionales de diversas cualificaciones para diseñar e implementar estrategias de intervención cultural, asegurando una ejecución efectiva y alineada con los objetivos institucionales.La persona seleccionada será responsable de ejecutar y realizar presupuestos para diversos proyectos y programas, además de elaborar informes y evaluaciones pertinentes. Deberá fomentar el desarrollo integral de las personas usuarias mediante acciones lúdico-educativas, aplicando técnicas de animación individuales y grupales para involucrarlas en la ocupación de su tiempo libre. Esto incluye motivar a los participantes para promover su integración y desarrollo personal, así como su relación positiva con el entorno.
Además, el rol implica asumir responsabilidad ante cualquier incidencia que surja en el desarrollo de las actividades, manteniendo reuniones periódicas con el equipo y responsables de los centros donde se realice la animación sociocultural. Se coordinará el voluntariado y alumnos en prácticas, y se participará en actividades de docencia, charlas y ponencias relacionadas con la categoría profesional. También se contribuirá al plan general de actividades y presupuestos de los diferentes centros, coordinando grupos de trabajo y comunicando incidencias a los superiores inmediatos.