Descripción
Este puesto implica el apoyo y la asistencia en actividades docentes dentro del ámbito de la fabricación mecánica. Las funciones principales se centran en la tutorización y la explicación práctica de módulos formativos específicos, contribuyendo al proceso de aprendizaje de los estudiantes. El rol requiere una interacción constante con el alumnado para facilitar la comprensión de los contenidos técnicos, aplicando metodologías prácticas que complementen la formación teórica.Para desempeñar este trabajo, es necesario poseer una titulación específica. Se aceptan títulos como Ingeniero Industrial, Ingeniero Técnico Industrial con especialidad en Mecánica, o títulos de Formación Profesional de la familia profesional de Fabricación Mecánica (Técnico o Técnico Superior). También se admiten certificados de profesionalidad de nivel 2 y 3 de la misma familia. En cuanto a la experiencia, se requiere un mínimo de dos años si se cuenta con la titulación mencionada. En caso de no poseerla, se exigen al menos cuatro años de experiencia en áreas relacionadas, como peón en industria manufacturera, peón en industria metalúrgica y fabricación de productos metálicos, montador en líneas de ensamblaje de automoción, o auxiliar de procesos automatizados.
Además, es imprescindible estar inscrito en una oficina de empleo y acreditar competencia docente. Esto se puede demostrar mediante una experiencia como formador en Formación para el Empleo en modalidad presencial superior a 600 horas. Alternativamente, se aceptan titulaciones como el Máster del Profesorado, estudios universitarios pedagógicos (Magisterio, Psicología, Psicopedagogía o Pedagogía), el Certificado de Aptitud Pedagógica (CAP), el título de Formador Ocupacional, el certificado de profesionalidad en docencia de la formación profesional para el empleo (SSCE0110), o la habilitación para la docencia en grados A, B y C del Sistema de Formación Profesional (SSC_C_017_5B).