Descripción
Este puesto desempeña un rol fundamental para garantizar la continuidad y eficiencia de las operaciones productivas. La persona responsable deberá asegurar el funcionamiento óptimo de toda la maquinaria, instalaciones y líneas de envasado y procesado de la planta. Sus tareas principales incluyen la realización de mantenimiento tanto preventivo como correctivo, anticipándose a posibles fallos y respondiendo de forma ágil ante cualquier avería que se presente en el sistema productivo. Además, deberá llevar a cabo diagnósticos técnicos detallados para identificar y resolver problemas de diversa índole, ya sean mecánicos, eléctricos, neumáticos o hidráulicos, manteniendo una mentalidad proactiva y resolutiva. También será responsable de supervisar, ajustar y mantener los automatismos y los controladores lógicos programables (PLCs) que gestionan las líneas de producción, garantizando su correcta sincronización y funcionamiento. Otra faceta importante del trabajo consiste en identificar oportunidades de mejora continua, proponiendo e implementando modificaciones en equipos e instalaciones que permitan optimizar la eficiencia energética, aumentar la productividad y reducir al mínimo los tiempos de parada no planificados. En todas sus acciones, se deberá cumplir de manera rigurosa y estricta con toda la normativa vigente en materia de prevención de riesgos laborales y seguridad alimentaria, priorizando en todo momento la integridad de las personas y la calidad del producto final. Requisitos
Se requiere Formación Profesional de Grado Medio o Superior en áreas como Electricidad y Electrónica, Electromecánica, Mecatrónica Industrial o titulaciones afines. Es indispensable contar con una experiencia mínima de dos años desempeñando funciones de mantenimiento industrial en entornos de planta productiva, siendo especialmente valorable la experiencia previa dentro del sector alimentario. Se valorarán positivamente los conocimientos o experiencia práctica en automatismos industriales y control de procesos. Es necesario poseer carnet de conducir y vehículo propio, así como residir en las proximidades del lugar de trabajo para facilitar la movilidad requerida por el sistema de turnos. Se ofrece
El contrato ofrecido es indefinido desde el primer día, proporcionando estabilidad laboral. La retribución salarial bruta anual oscila entre 25.000 y 32.000 euros, siendo esta cifra negociable en función de la experiencia y valía del candidato. Existen complementos económicos adicionales por la realización de trabajo en turnos y por nocturnidad. La jornada laboral se organiza en turnos rotativos bisemanales, alternando entre el turno de mañana, de 05:00 a 13:00 horas, y el turno de noche, de 21:00 a 05:00 horas. La incorporación será a un equipo técnico altamente cualificado y en un ambiente de trabajo positivo. 
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