Oferta de empleo: Team leader contact center - french (2) german (2) italian (1) polish/english (1)

Valencia (Valencia) Punt Labora 10 de agosto de 2026

Descripción

El puesto consiste en el liderazgo, coordinación y desarrollo de un equipo de agentes dentro de un entorno de centro de contacto internacional. La persona seleccionada será responsable de garantizar el logro de los objetivos operativos y de calidad, promoviendo al mismo tiempo un ambiente laboral positivo y de alto rendimiento. El rol requiere una gestión proactiva y una comunicación efectiva para alinear los esfuerzos del equipo con las metas estratégicas de la organización.

Las funciones principales giran en torno a la supervisión del rendimiento diario del equipo, asegurando una cobertura de servicio adecuada y la resolución de incidencias en tiempo real. El líder también debe identificar oportunidades de mejora continua en los procesos y proponer iniciativas clave para optimizar la eficiencia del servicio. Se espera que el profesional mantenga un alto nivel de compromiso y motivación, fomentando una cultura de colaboración y confianza entre todos los miembros del equipo.

Además, el rol implica el monitoreo del cumplimiento de los procedimientos y políticas de la empresa, gestionando aspectos como el absentismo y tomando las acciones correctivas necesarias. El objetivo final es contribuir a la satisfacción del cliente y a la excelencia operativa, posicionando al equipo como un referente dentro de la organización y asegurando la entrega constante de un servicio de alta calidad.

Requisitos

Se requiere un mínimo de dos años de experiencia previa como Líder de Equipo en un entorno de Centro de Contacto. Es indispensable poseer un nivel nativo en uno de los idiomas solicitados (francés, alemán, italiano o polaco) y demostrar un dominio del inglés con un nivel C1 certificado. Se valorará una formación de nivel de Bachillerato o equivalente, preferentemente orientada al ámbito técnico o tecnológico.

Se ofrece

El contrato ofrecido es de tipo indefinido. Se incluye un paquete de formación técnica de una semana de duración como parte del proceso de incorporación. La empresa facilita asesoramiento y contactos con agencias inmobiliarias para la búsqueda de alojamiento. El rango salarial anual se establece entre los 20.278 y los 26.000 euros brutos.

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