Descripción
El perfil comercial se centrará en la expansión y consolidación de la presencia de la empresa en el ámbito del staffing dentro de la zona de Tarragona. Las funciones principales implican la prospección activa de nuevos clientes empresariales, la comprensión profunda de sus necesidades en materia de recursos humanos y la propuesta de soluciones adaptadas en los ámbitos de la selección de personal y el trabajo temporal. Se buscará establecer relaciones comerciales sólidas y duraderas, basadas en la confianza y el valor añadido de los servicios ofrecidos. El objetivo final es contribuir al crecimiento del negocio mediante la captación y fidelización de cuentas, actuando como enlace clave entre el talento disponible y las empresas demandantes. La posición requiere una actitud proactiva, orientación a resultados y una comunicación efectiva para entender y responder a las dinámicas del mercado local y sectorial. El entorno laboral está diseñado para fomentar el desarrollo profesional dentro de un equipo cohesionado, ofreciendo herramientas y apoyo para la ejecución de las tareas comerciales. La actividad se desarrollará tanto de forma presencial en visitas a clientes como desde la oficina, coordinándose con el resto del equipo para optimizar la estrategia comercial. Requisitos
Se requiere experiencia demostrable en captación y desarrollo de negocio en entornos B2B, junto con habilidades comerciales y capacidad de negociación. Será valorable poseer experiencia previa en la venta de servicios de trabajo temporal, selección de personal o recursos humanos. Es fundamental tener carné de conducir y disponibilidad para realizar desplazamientos por visitas comerciales. Se busca capacidad para generar relaciones de confianza y detectar nuevas oportunidades de negocio de manera autónoma. Se ofrece
La empresa ofrece un ambiente de trabajo colaborativo dentro del equipo de Tarragona. La jornada es de 40 horas semanales, de lunes a viernes, con posibilidad de elegir entre horario de 9:00 a 18:00 o de 8:00 a 17:00, coordinándose con el equipo. Incluye un día de teletrabajo semanal y una tarde libre semanal con salida a las 15:00 horas. El paquete retributivo es flexible e incluye beneficios a través de Cobee para gastos de transporte, comida, guardería, seguro médico y formación. Se proporciona acceso a una mutua de salud gratuita para el empleado, con descuentos para familiares, y descuentos en bienestar a través de Wellhub. También se ofrece un día libre para celebrar el cumpleaños y un plan de formación inicial para el desarrollo del puesto.