Oferta de empleo: Enfermera/o centro geriatrico turno noche madrid

Descripción

• Razón Social :PRIMAR CENTRO GERIÁTRICO SL
• Domicilio AV DE MADRID S/N
• CP 28160
• Población TALAMANCA DE JARAMA
• Teléfono /Fax /E-Mail: 918417740/918417752/[email protected]
• Persona de Contacto:María Vaquero / Nancy Castillo
• Horario de Atención:10:-13:00 y 17:00-20:00
Descripción del Puesto.
• Denominación: Grado en enfermería
• N.ºPlazas /Puestos:1
• Funciones /Tareas esenciales: Propias de un enfermero
• Tipo de Contrato(En caso de Formación especificar si hay compromiso de empleo): FIJO
• Duración:INDEFINIDO
• Horario:NOCHE(22:00 a 8:00)
• Lugar: TALAMANCA DE JARAMA
• Condiciones Ambientales /Factores de Riesgo:(Temperatura, Iluminación…/ Maquinaria, Alturas, Esfuerzos…): LAS CONDICIONES DE UN CENTRO RESIDENCIAL
• Salario Bruto mes:2438,25 euros/mes
• N.º Pagas:14 Salario anual: 33400 euros /año bruto. ( Plus 1600 anual)
• Régimen Seguridad Social: Régimen General
• Convenio: Convenio colectivo de marco estatal de servicios de atención a las personas dependientes y desarrollo de la promoción de la autonomía personal y el Convenio de Residencias y centros de día para personas mayores de la CAM


Perfil Candidat@.
• Edad (Desde: Hasta: ) INDIFERENTE
• Sexo (Hombre / Mujer) INDIFERENTE
• Capacidades requeridas: PROPIAS DEL PUESTO
• Titulación Académica (Mínima requerida): Grado en Enfermería
• Formación Complementaria (Informática, Idiomas, Carnet de conducir…): INDIFERENTE
• Experiencia Laboral: INDIFERENTE

Otros datos de Interés:
• Compromiso con igualdad de género

Requisitos

Se requiere estar en posesión del título de Grado en Enfermería, habilitante para el ejercicio profesional. No se especifican requisitos adicionales de formación complementaria ni experiencia laboral previa, siendo el perfil abierto tanto a recién titulados como a profesionales con trayectoria. Las capacidades requeridas son las inherentes al desempeño de las funciones de enfermería, especialmente orientadas a la atención geriátrica.

Se ofrece

El contrato ofrecido es fijo e indefinido, con un salario bruto mensual de 2.438,25 euros, distribuido en 14 pagas anuales, lo que se traduce en una retribución bruta anual de 33.400 euros, incluyendo un plus anual de 1.600 euros. Las condiciones ambientales son las propias de un centro residencial geriátrico. El régimen de cotización es el de la Seguridad Social General.

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