Oferta de empleo: Supervisor/a telemarketing collado villalba

Collado villalba (Madrid) Empléate 10 de junio de 2026

Descripción

El puesto de supervisor de telemarketing es una posicion clave dentro de la estructura operativa. La persona seleccionada sera responsable de coordinar y dirigir las actividades diarias de un equipo de teleoperadores, asegurando la eficiencia y la calidad en la ejecucion de las tareas asignadas. Esto implica una supervision directa del desempeno del equipo, asi como la implementacion de estrategias para optimizar los resultados y alcanzar los objetivos establecidos por la direccion. Una de las funciones principales sera el proceso de reclutamiento y seleccion de nuevos miembros para el equipo de teleoperadores. Esta actividad requiere la identificacion de candidatos con el perfil adecuado, la realizacion de entrevistas y la integracion de los nuevos empleados en la dinamica de trabajo. Una vez incorporados, el supervisor debera garantizar que reciban la formacion necesaria para desempenar sus funciones de manera efectiva, adaptandose a los protocolos y herramientas especificas de la empresa. Ademas, el rol conlleva la responsabilidad del seguimiento y control continuo de los objetivos comerciales. Esto incluye el analisis de metricas de rendimiento, la identificacion de areas de mejora y el apoyo directo al equipo comercial para la consecucion de las metas marcadas. El supervisor actuara como un enlace fundamental entre la direccion y el equipo operativo, transmitiendo directrices, facilitando la resolucion de incidencias y fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y productivo. La gestion del equipo abarca desde la planificacion de turnos hasta la evaluacion del desempeno individual y colectivo, siempre orientado a mantener altos estandares de calidad en el servicio al cliente y en la atencion telefónica.

Requisitos

Experiencia demostrable en supervision de equipos, preferiblemente en entornos de telemarketing o atencion al cliente. Conocimientos en tecnicas de reclutamiento y formacion de personal. Habilidades para el seguimiento de objetivos y analisis de metricas. Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo. Orientacion a resultados y habilidades comunicativas.

Se ofrece

Contrato indefinido, jornada parcial, salario entre 12000 € y 17000 €.

Ofertas más buscadas