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Descripción
El puesto de supervisor en un centro residencial implica la responsabilidad de dirigir y coordinar las actividades del personal asistencial y de apoyo, asegurando que se cumplan los más altos estándares de calidad en el cuidado de los residentes. Este rol se enfoca en la supervisión operativa diaria, la gestión de recursos humanos y la garantía del bienestar tanto de los residentes como de sus familiares, dentro de un entorno profesional y humano.Las funciones principales abarcan la planificación y organización de los turnos de trabajo, la asignación de personal a las diferentes plantas y la gestión de permisos y ausencias. Además, el supervisor debe mantener actualizado el libro de comunicación, supervisando las pautas de cuidados establecidas para cada residente y su cumplimiento por parte de los gerocultores. Esta posición también requiere valorar posibles cambios de habitación en coordinación con el equipo técnico y mantener una comunicación fluida con las familias para informar sobre cualquier aspecto relacionado con los cuidados básicos de los residentes.
El perfil ideal busca a una persona con una sólida formación en el ámbito sociosanitario, capaz de liderar equipos de manera empática y efectiva. Se requiere un enfoque práctico para la resolución de problemas diarios, una excelente capacidad organizativa y un compromiso genuino con la atención centrada en la persona. El supervisor actuará como un enlace clave entre la dirección del centro, el personal a su cargo, los residentes y sus familias, promoviendo un clima de confianza y colaboración mutua.