Oferta de empleo: Supervisor/a centro residencial

Gijón (Asturias) DomusVi 26 de junio de 2026

Descripción

Esta posición se centra en la supervisión integral de un centro residencial, abarcando tanto la gestión del personal como la coordinación de los cuidados de los residentes. Las responsabilidades principales incluyen la selección de personal para diversos roles como gerocultores, limpieza, recepción y ayudantes. También se encarga de la acogida, formación inicial y acompañamiento del nuevo personal incorporado a su departamento. La planificación y organización de los turnos de trabajo, así como la gestión de vacaciones y calendarios laborales del personal eventual y fijo, son funciones clave del puesto. Se requiere una coordinación constante con la dirección del centro para la aprobación de estas planificaciones. Además, se lleva a cabo la valoración de cambios de habitación de residentes en colaboración con el resto del equipo técnico del centro. Otra responsabilidad fundamental es la gestión diaria de permisos y ausencias imprevistas del personal bajo su supervisión, asegurando la continuidad del servicio. El rol implica mantener al día el libro de comunicación, donde se planifican las pautas de cuidados específicas para cada residente, supervisando posteriormente su correcto cumplimiento. La comunicación fluida con los familiares de los residentes respecto a cualquier aspecto relacionado con los cuidados básicos es también una parte esencial de las funciones, garantizando la transparencia y la confianza. El supervisor trabaja dentro de un marco de valores institucionales que priorizan el cuidado humano, la innovación, la empatía y la confianza mutua. El entorno de trabajo se caracteriza por ser colaborativo, estable y respetuoso, facilitando la dedicación del tiempo necesario para una atención de calidad. La organización fomenta un equipo interdisciplinario que ofrece apoyo y oportunidades para el desarrollo profesional continuo.

Requisitos

Se requiere Ciclo Formativo de Grado Medio en Cuidados Auxiliares de Enfermería o en Atención a Personas en Situación de Dependencia. Se valora positivamente una experiencia mínima de seis meses en un puesto similar. Es deseable formación complementaria en el ámbito gerontológico, manipulación de alimentos o áreas afines. También se considerará favorablemente la posesión de cursos de formación relacionados con el sector y formación en materia de fomento de la igualdad.

Se ofrece

Contrato temporal con jornada completa. Turnos de mañana, tarde y turno partido. Incorporación inmediata. Se ofrece un ambiente de trabajo colaborativo y respetuoso, con políticas de conciliación laboral, formación continua, beneficios sociales y oportunidades de desarrollo profesional.

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