Oferta de empleo: Técnicos en contabilidad, en general ( valorable conocimientos en nóminas y trámites en ss)

Sueca (Valencia) Punt Labora 14 de septiembre de 2026

Descripción

Esta posición se centra en la gestión integral de las tareas contables, proporcionando apoyo fundamental en el área financiera de la organización. La persona seleccionada será responsable del mantenimiento y actualización de los libros contables, asegurando que todas las operaciones se registren de manera precisa y oportuna, de acuerdo con la legislación vigente. Además, participará en la preparación de informes financieros periódicos, que son esenciales para la toma de decisiones estratégicas por parte de la dirección.

Las funciones incluyen el procesamiento de facturas de clientes y proveedores, la conciliación bancaria y el control de los movimientos de tesorería. Se realizará un seguimiento detallado de las cuentas a cobrar y a pagar, garantizando una gestión eficiente del ciclo financiero. Se espera que el candidato contribuya al buen funcionamiento del departamento, trabajando de forma coordinada con otros equipos para cumplir con los objetivos establecidos y los plazos de presentación de obligaciones fiscales y contables.

El rol es clave para mantener la salud financiera de la empresa, ofreciendo una visión clara y actualizada de la situación económica. Se brindará la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico donde la precisión y la organización son primordiales. La posición requiere un enfoque meticuloso y proactivo para identificar y resolver posibles discrepancias, asegurando la integridad de la información financiera en todo momento.

Requisitos

Es indispensable contar con formación específica en contabilidad, demostrable mediante titulación o experiencia profesional equivalente. Se valorarán positivamente las nociones y conocimientos prácticos en la gestión de nóminas y en los trámites administrativos ante la Seguridad Social, aunque no son un requisito excluyente para el puesto.

Se ofrece

La empresa ofrece un contrato indefinido, con horario laboral a pactar entre las partes, pudiendo ser en turno de mañana o de tarde. La retribución salarial se establecerá conforme a lo dispuesto en el convenio colectivo aplicable al sector, garantizando las condiciones mínimas legales y los complementos correspondientes en función de la experiencia aportada.

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