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Descripción
El puesto de Subgerente de Tienda implica asumir las responsabilidades operativas diarias en ausencia del Gerente de Tienda. Las funciones principales incluyen la supervisión del personal, la gestión del inventario, la atención al cliente y el cumplimiento de los objetivos de ventas. El candidato será responsable de asegurar que todas las operaciones de la tienda se lleven a cabo de manera eficiente y profesional, manteniendo altos estándares de servicio y presentación del establecimiento. Este rol requiere una presencia constante en el piso de ventas para liderar al equipo y resolver cualquier incidencia que surja durante la jornada laboral.Además de las tareas operativas, el Subgerente participará en la planificación estratégica, colaborando en el desarrollo e implementación de iniciativas para impulsar las ventas y mejorar la experiencia del cliente. Se encargará de la formación y motivación del equipo de ventas, asegurando que todos los miembros estén alineados con los objetivos de la empresa y las políticas de la tienda. Otras responsabilidades incluyen el control de caja, la gestión de devoluciones, la organización de la mercancía y la coordinación con otros departamentos para optimizar los procesos logísticos y comerciales.
El entorno de trabajo es dinámico y exige adaptabilidad, capacidad de resolución de problemas y habilidades de comunicación efectiva. Se valorará la experiencia previa en roles de supervisión dentro del sector minorista. El horario es flexible y puede incluir fines de semana y festivos según las necesidades del negocio. La remuneración ofrecida se sitúa dentro del rango indicado, complementada con oportunidades de desarrollo profesional dentro de la empresa para quienes demuestren compromiso y resultados.