Oferta de empleo: Store manager

Santander (Cantabria) Randstad 30 de julio de 2026

Descripción

El responsable de tienda desempeña un papel central en la operación diaria del establecimiento, coordinando todas las actividades comerciales y de servicio al cliente. Su función principal es garantizar una experiencia de compra satisfactoria, supervisando la atención directa a los clientes y gestionando cualquier reclamación o situación compleja que pueda surgir, con el objetivo de transformar estos momentos en oportunidades para fortalecer la relación con el cliente. Debe poseer un conocimiento profundo del plan de ventas por familia de productos para guiar eficazmente al equipo hacia el cumplimiento de los objetivos comerciales, siempre priorizando las necesidades del comprador. Además, será clave en la optimización de los recursos humanos, asegurando una distribución adecuada del personal en función de la afluencia y promoviendo la polivalencia dentro del equipo.

Otra área de responsabilidad fundamental es el mantenimiento y la gestión del espacio comercial. Esto incluye asegurar la correcta presentación y reposición constante de la mercancía en los lineales, cumpliendo estrictamente con todas las normas de seguridad establecidas. Deberá velar por el buen estado de las exposiciones, la señalización comercial y la limpieza general tanto de las instalaciones como del propio producto. Gestionar el inventario de forma eficiente es crucial, lo que implica mantener un stock saneado, realizar inventarios periódicos para garantizar la fiabilidad de los datos en el sistema y reducir la mercancía dañada o obsoleta, involucrando activamente al equipo en este proceso.

La coordinación y el liderazgo del equipo constituyen el tercer pilar del puesto. El responsable debe involucrar y motivar a los colaboradores mediante el ejemplo directo, estableciendo prioridades claras y asegurando la ejecución de las tareas diarias sin descuidar la atención al cliente. Su rol incluye la formación y el acompañamiento continuo del personal, fomentando un entorno de aprendizaje y desarrollo. Finalmente, es responsable de la seguridad integral: la del personal, los bienes y las instalaciones, así como del correcto funcionamiento de todos los procedimientos operativos del almacén y la ejecución fluida de las operaciones comerciales planificadas.

Requisitos

Se requiere al menos 1 o 2 años de experiencia en roles relacionados con ventas, reposición o atención al cliente dentro del sector de la distribución o el comercio minorista. Se valorará positivamente experiencia previa en los sectores de la construcción o el bricolaje. El candidato ideal debe ser una persona proactiva, organizada y con una clara orientación al cliente, capaz de trabajar eficazmente en equipo y gestionar la presión en un entorno dinámico. Se buscan habilidades comunicativas sólidas para la interacción con clientes y la capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente de manera eficiente.

Se ofrece

El puesto ofrece un salario competitivo, con un rango que oscila entre 25.000 y 27.000 euros brutos anuales, sujeto a negociación en función de la experiencia y las capacidades del candidato. Implica flexibilidad horaria para adaptarse a turnos rotativos, lo que incluye la disponibilidad para trabajar durante los fines de semana. El profesional seleccionado tendrá la oportunidad de desarrollarse en un entorno de trabajo dinámico, poniendo en práctica y mejorando sus habilidades de liderazgo y gestión de equipo dentro de una estructura en constante crecimiento.

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