VeterisJobs
Descripción
La posición está enfocada en la administración integral de la infraestructura tecnológica. Las responsabilidades principales incluyen la gestión y mantenimiento de servidores basados en Windows Server, asegurando su disponibilidad y rendimiento óptimo. Esto involucra tareas de configuración, actualización y resolución de problemas relacionados con el sistema operativo y las aplicaciones asociadas. Un componente clave del rol es la administración de Active Directory, donde se gestiona el ciclo de vida de los usuarios, incluyendo altas, bajas y modificaciones, así como la configuración y aplicación de grupos de seguridad y políticas de grupo (GPO) para mantener la seguridad y el cumplimiento de las normas internas.Otra área de responsabilidad significativa es la gestión de la conectividad de red. Esto implica diagnosticar y resolver incidencias de conectividad para garantizar la continuidad del servicio para todos los usuarios. Se requiere una comprensión de configuraciones básicas de red, protocolos y equipos de comunicación. Además, el puesto conlleva la administración de entornos de virtualización, como Hyper-V y VMware, lo que incluye la creación, despliegue, monitoreo y mantenimiento de máquinas virtuales para optimizar los recursos del hardware físico y mejorar la flexibilidad del entorno tecnológico.
La gestión de la suite de Microsoft 365 es también una función central, abarcando la administración de usuarios, la asignación de licencias y la configuración de servicios como Exchange Online. Se espera colaboración en el soporte para entornos en la nube, con preferencia por Microsoft Azure, lo que implica tareas relacionadas con recursos de infraestructura como servicio (IaaS). El rol también incluye la participación activa en programas de mantenimiento preventivo, destinados a anticipar posibles fallos, así como en actividades correctivas para restablecer servicios tras una incidencia, siempre con el objetivo de mantener unos altos niveles de operatividad y seguridad en el entorno tecnológico de la organización.