Descripción
El puesto de Gerente de Tienda se desarrollará en un nuevo punto de venta ubicado en un centro comercial importante de la ciudad de Vigo. La persona seleccionada asumirá la responsabilidad completa del funcionamiento diario de la tienda, garantizando su óptimo rendimiento operativo y comercial. Esto implica no solo la gestión administrativa y logística, sino también liderar y motivar al equipo humano, asegurando un ambiente de trabajo productivo y enfocado en la calidad del servicio. La misión central es impulsar los resultados de venta mientras se ofrece una experiencia excepcional y personalizada a cada cliente que visite el establecimiento. La gestión integral abarca desde la supervisión de las tareas diarias hasta la planificación estratégica a corto y medio plazo para alcanzar los objetivos comerciales establecidos. Se busca un profesional que, con su experiencia previa, pueda tomar el control desde el primer día, especialmente relevante al tratarse de una apertura de nueva creación, donde su contribución será fundamental para sentar las bases del éxito futuro de la tienda. El perfil requerido debe combinar una sólida capacidad de organización con una orientación clara hacia los resultados y la satisfacción del cliente, siendo la pasión por la moda y el sector retail un valor añadido importante. Las funciones del día a día incluyen la organización de los turnos del personal mediante la elaboración de cuadrantes, la gestión de pedidos y el control preciso del inventario para evitar roturas de stock o excesos. Además, será clave asegurar el cumplimiento de todos los estándares de imagen de marca, presentación del producto y protocolos de atención, manteniendo la tienda en condiciones óptimas. El gerente también será el principal impulsor de las técnicas de venta consultiva y cruzada, formando y guiando al equipo para maximizar cada oportunidad de venta y fomentar la fidelización de la clientela. Este rol representa una oportunidad para participar en un proyecto estable y de prestigio desde su fase inicial, con perspectivas de crecimiento profesional dentro de la empresa. El entorno de trabajo se caracteriza por ser dinámico, exigente y centrado en la excelencia del servicio, ideal para profesionales que disfruten del reto de liderar y desarrollar un equipo en el competitivo mundo del retail. Requisitos
Se requiere una experiencia mínima de 3 años en un puesto similar como Gerente de Tienda o con responsabilidades equivalentes en gestión. Es imprescindible tener experiencia previa en el sector retail, preferentemente en el ámbito de la moda y, de manera óptima, en comercio selecto o premium. El candidato ideal debe poseer un perfil claramente orientado al cliente, con habilidades demostradas en ventas y un enfoque hacia la consecución de objetivos. Se valoran positivamente capacidades de liderazgo, motivación de equipos y una gran capacidad de organización. La pasión por el trabajo en equipo y el sector de la moda son aspectos muy considerados. Se ofrece
Contrato indefinido desde el inicio. Jornada completa de 40 horas semanales con horario rotativo de lunes a sábado. Los domingos están libres. El salario ofrecido es competitivo y se determinará en función de la experiencia y las capacidades del candidato. La incorporación es directa a la empresa. 
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