Descripción
La posición implica el desarrollo de actividades de animación y gestión educativa para niños y jóvenes. Las funciones principales se centran en la creación e implementación de programas de ocio y tiempo libre que fomenten el desarrollo social, cultural y educativo de los participantes. Se diseñan y ejecutan actividades recreativas, talleres y juegos que promuevan valores como el trabajo en equipo, la creatividad y la participación activa, adaptándose a las necesidades e intereses de los diferentes grupos de edad.El monitor o la monitora se encarga de garantizar un entorno seguro y positivo para todos los asistentes. Esto incluye la supervisión constante de las actividades, la resolución de conflictos de manera constructiva y el seguimiento del bienestar de los participantes. También se colabora en la planificación y evaluación de los proyectos, asegurando que se cumplan los objetivos pedagógicos y de entretenimiento establecidos, y se mantiene una comunicación fluida con el equipo educativo y, en su caso, con las familias.
Para el desempeño de estas funciones, es imprescindible contar con una formación específica y cumplir con los requisitos establecidos por el plan municipal de empleo. La persona seleccionada debe estar en posesión del curso de monitor de tiempo libre, así como formación en educación infantil, animación sociocultural o similar. Además, es un requisito fundamental estar empadronado en el concello de Vigo antes del 1 de enero de 2025, tal como se especifica en las bases del plan.