Oferta de empleo: Store manager - moda - san sebastián

San sebastián (Guipúzcoa) Manpower 6 de agosto de 2026

Descripción

La posición de Store Manager en una firma multinacional de moda requiere de un perfil integral que combine habilidades de gestión comercial, liderazgo de equipos y un profundo conocimiento del sector retail. El profesional seleccionado será el máximo responsable de una tienda en San Sebastián, encargándose de la dirección operativa y estratégica del punto de venta para asegurar su rentabilidad y correcto funcionamiento. Su labor principal será la ejecución de los planes de negocio establecidos, adaptándolos a las dinámicas locales del mercado y del equipo.

Entre las funciones clave se incluye la supervisión completa de todas las actividades comerciales, desde la gestión del cliente hasta el control administrativo. El Store Manager debe garantizar que la tienda opera bajo los más altos estándares de servicio, imagen de marca y cumplimiento normativo, actuando como el enlace entre la dirección corporativa y el equipo de tienda. Deberá analizar constantemente los indicadores de rendimiento (KPIs) para identificar oportunidades de mejora y desarrollar acciones correctivas.

El éxito en este rol se basa en la capacidad para crear un entorno de trabajo motivador y productivo, donde el equipo pueda desarrollarse profesionalmente y ofrecer una experiencia excepcional al cliente. La gestión eficiente de los recursos, tanto humanos como materiales, es fundamental para alcanzar los objetivos de ventas y contribuir al crecimiento sostenible de la marca en la región. Se busca a un gestor metódico y orientado a resultados, con una visión comercial aguda y habilidades de comunicación excepcionales.

Requisitos

Se requiere un mínimo de tres años de experiencia comprobada en ventas y gestión de equipos dentro del sector retail o de distribución. Los candidatos deben poseer conocimientos demostrables y aplicados en el análisis de KPIs comerciales, técnicas de merchandising visual, y gestión integral de stock y pedidos. Es imprescindible tener un dominio avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente Excel para el análisis de datos, así como Word y PowerPoint para la elaboración de informes y presentaciones.

Se ofrece

La empresa ofrece un contrato estable acorde a la normativa laboral vigente, con una retribución competitiva basada en el perfil y la experiencia del candidato. El puesto incluye acceso al programa de beneficios sociales de la compañía y oportunidades de formación continua y desarrollo profesional dentro de un grupo internacional. El horario de trabajo será flexible y acorde a las necesidades del retail, incluyendo disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos según la planificación comercial.

Ofertas más buscadas