Oferta de empleo: Soporte departamento técnico de calderas

Valladolid (Valladolid) Randstad 22 de julio de 2026

Descripción

El puesto consiste en realizar una revisión exhaustiva de los partes de trabajo diarios que completan los técnicos de calderas. Se debe determinar minuciosamente el estado de cada parte, clasificándolo como listo para facturar, en garantía, pendiente de nueva revisión o paso a cobro. Esta clasificación es fundamental para asegurar un flujo de trabajo ordenado y evitar retrasos en los procesos administrativos y de cobro. Además, se mantiene un contacto directo y una coordinación continua con el área de almacén para garantizar la disponibilidad de materiales y repuestos. La gestión eficiente de pedidos y la reposición de piezas o recambios necesarios para las furgonetas de los técnicos es otra tarea clave, ya que de ello depende que las intervenciones se realicen sin contratiempos. El uso del software ERP propio de la empresa es obligatorio para el correcto registro, control y seguimiento de toda la actividad del puesto. Se espera que la persona seleccionada sea organizada, tenga capacidad de análisis y comunicación, y sepa priorizar tareas en un entorno dinámico. La revisión de partes implica también verificar que los datos sean correctos y que no falte información relevante para la facturación. La coordinación con almacén incluye anticipar necesidades de stock y gestionar devoluciones. Todo ello contribuye a la eficiencia operativa del departamento y a la satisfacción del cliente final. El puesto ofrece la oportunidad de trabajar en un equipo consolidado dentro del sector industrial, con procesos definidos y herramientas modernas.

Requisitos

Se requiere experiencia mínima demostrable de al menos 1 año en funciones similares de revisión de partes o control de recambios. Es necesario manejo a nivel de usuario de herramientas informáticas y software ERP. Se debe contar con carnet de conducir y vehículo propio para desplazamientos locales, sin necesidad de viajar fuera de la zona. Se valorará formación en FP Grado Medio y experiencia previa en control de recambios. Capacidad de organización y comunicación son deseables.

Se ofrece

El salario bruto anual oscila entre 22.000 y 24.000 euros según convenio aplicable. Se ofrece contrato indefinido desde el primer día, apostando por la estabilidad laboral. La jornada es completa con horario adaptable: dos semanas en jornada continua de 08:00 a 16:00 y una semana en jornada partida de 08:30 a 14:00 y 16:00 a 18:30. Durante los meses de alta actividad (octubre, noviembre y diciembre) el cuadrante se invierte a dos semanas partidas y una continua. Se garantiza un entorno laboral estable y con proyección.

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