Oferta de empleo: Gerocultor/a residencia de sollana

Sollana (Valencia) Punt Labora 7 de septiembre de 2026

Descripción

El puesto de Gerocultor es fundamental para el correcto funcionamiento de nuestra residencia, desempeñando un rol clave en el cuidado y atención directa a las personas mayores. Las responsabilidades incluyen velar por el bienestar físico y emocional de los residentes, asistirles en las actividades de la vida diaria y trabajar en estrecha colaboración con el equipo de profesionales de la salud. Este papel requiere una gran vocación, empatía y una genuina dedicación al trato humano, ya que se estará en contacto directo y continuo con los residentes y sus familias.

El ambiente de trabajo se caracteriza por ser dinámico y en equipo, donde la comunicación fluida y el apoyo mutuo son esenciales para ofrecer un servicio de calidad. La función no se limita a la asistencia básica, sino que implica la observación continua del estado de los residentes, la participación en actividades de animación sociocultural y el mantenimiento de un entorno limpio, seguro y confortable para todos. Se valorará especialmente la capacidad para establecer relaciones de confianza y respeto.

Este empleo representa una oportunidad significativa para profesionales comprometidos con el sector sociosanitario, ofreciendo la posibilidad de desarrollar una carrera en un entorno de constante aprendizaje y crecimiento personal. La residencia se compromete a proporcionar la formación necesaria y un entorno laboral que fomente el desarrollo profesional de sus trabajadores.

Requisitos

Se requiere poseer la titulación oficial de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería o la de Gerocultor, junto con experiencia acreditada en el cuidado de personas mayores en un entorno residencial o similar. Es imprescindible demostrar habilidades de comunicación efectiva, trabajo en equipo y una actitud proactiva y respetuosa.

Se ofrece

El contrato ofrecido es de carácter temporal, con una jornada laboral completa y un salario que se ajustará al convenio colectivo aplicable del sector. Se incluirán los beneficios sociales y la formación continua estipulados por la normativa vigente.

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