Descripción
En una empresa del sector metal ubicada en Tudela, Navarra, se requiere incorporar a un/a Soldador/a para unirse al equipo de producción. La persona seleccionada será responsable de realizar soldadura Mig-Mag en componentes metálicos, asegurando la calidad y precisión en cada unión. Además, participará en el montaje de estructuras metálicas según planos y especificaciones técnicas, colaborando con otros departamentos para cumplir con los plazos de fabricación. El puesto implica trabajar con maquinaria de soldadura y herramientas manuales, manteniendo un entorno de trabajo ordenado y seguro. Se valorará la capacidad para interpretar planos y la habilidad para resolver problemas técnicos de forma autónoma. El candidato ideal debe demostrar destreza en técnicas de soldadura y compromiso con los estándares de calidad. La empresa ofrece un entorno dinámico donde se fomenta el desarrollo profesional y el trabajo en equipo. Las tareas incluyen también la inspección visual de las piezas soldadas y la realización de ajustes necesarios para garantizar la conformidad con los requisitos del cliente. Se espera que el soldador contribuya a la mejora continua de los procesos productivos, proponiendo soluciones para optimizar el rendimiento. Este rol es fundamental para asegurar la eficiencia operativa y la satisfacción del cliente final. Requisitos
Se requiere experiencia mínima de 6 meses en un puesto similar desempeñando funciones de soldadura Mig-Mag o procesos afines. Es indispensable contar con formación en Soldadura o GM Soldadura, así como conocimientos en montaje de estructuras metálicas. Se valora positivamente la residencia cercana a Tudela Navarra para facilitar la incorporación. La persona debe ser responsable, proactiva y con capacidad para trabajar en equipo. Es necesario disponer de habilidades para interpretar planos técnicos y manejar herramientas manuales e industriales. Se requiere flexibilidad para adaptarse a turnos rotativos y carga de trabajo variable. Se ofrece
Se ofrece un contrato laboral a jornada completa de 40 horas semanales, distribuidas de lunes a viernes en turno rotativo de mañana, tarde y noche, con los descansos establecidos por ley. El salario será acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto, con posibilidad de formación continua y desarrollo profesional dentro de la empresa. Se proporcionan equipos de protección individual y un entorno seguro que cumple con la normativa de prevención de riesgos laborales. El trabajador disfrutará de las vacaciones y permisos legales correspondientes. 
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