Oferta de empleo: Soldador

Vila-real (Castellón) Punt Labora 17 de agosto de 2026

Descripción

Este puesto está dirigido a profesionales capacitados en la unión de componentes metálicos mediante técnicas de soldadura. Las responsabilidades principales incluyen la interpretación precisa de planos técnicos y la ejecución de soldaduras siguiendo especificaciones establecidas, con un enfoque particular en el proceso MIG/MAG. El rol demanda una atención meticulosa al detalle para garantizar la integridad y la calidad de las uniones realizadas, asegurando que cada pieza cumpla con los estándares de resistencia y durabilidad requeridos.

El entorno de trabajo es dinámico y requiere una adaptación a diferentes proyectos, donde la precisión y la eficiencia son valores fundamentales. El candidato seleccionado participará activamente en el flujo productivo, colaborando con otros departamentos para cumplir con los plazos de entrega establecidos. Se valora la capacidad para mantener un espacio de trabajo organizado y seguro, adhiriéndose en todo momento a los protocolos de prevención de riesgos laborales vigentes.

La posición ofrece la oportunidad de desarrollar y aplicar habilidades técnicas en un contexto industrial, contribuyendo directamente a la fabricación y ensamblaje de productos. Se busca a una persona comprometida con la excelencia operativa y la mejora continua de los procesos bajo su responsabilidad, en un marco donde la calidad del trabajo realizado es una prioridad absoluta para el equipo.

Requisitos

Se requiere una experiencia mínima y demostrable de 24 meses en tareas de soldadura industrial, preferentemente con el proceso MIG/MAG. Es imprescindible contar con transporte propio para el desplazamiento al centro de trabajo de forma regular y puntual.

Se ofrece

El contrato ofrecido es de carácter temporal y a jornada completa. El horario laboral se desarrolla de lunes a viernes, en turnos que pueden ser de mañana (de 6:00 a 14:00 horas) o de tarde (de 14:00 a 22:00 horas). La retribución salarial se ajustará a lo establecido en el convenio colectivo aplicable al sector.

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