Oferta de empleo: Socorrista

Sangüesa (Navarra) Manpower 27 de mayo de 2026

Descripción

Esta vacante busca un profesional para el puesto de socorrista en una instalación acuática ubicada en Sangüesa, Navarra. El periodo de empleo está programado desde el 12 de junio hasta el 6 de septiembre, con una jornada total aproximada de 315 horas. El sistema de turnos está organizado en semanas alternas, lo que significa una semana completa de trabajo seguida de una semana de descanso. Este esquema ofrece una notable conciliación entre la vida laboral y personal durante los meses de verano.

Las funciones principales del puesto se centran en garantizar la seguridad de todos los usuarios de la zona acuática. Esto implica una supervisión activa y constante del área de baño, controlando el aforo y velando por el cumplimiento de las normas establecidas. El socorrista debe actuar de manera preventiva, identificando y corrigiendo comportamientos que puedan suponer un riesgo. En caso de emergencia, es responsabilidad del profesional realizar intervenciones rápidas de rescate acuático, utilizando el equipo de salvamento disponible, y proporcionar primeros auxilios inmediatos, incluyendo soporte vital básico, reanimación cardiopulmonar y el uso de un desfibrilador externo automático.

Además de las tareas de vigilancia y rescate, el rol incluye ciertas responsabilidades de control higiénico-sanitario. Esto comprende la verificación diaria de parámetros críticos del agua, como los niveles de cloro y pH, así como la temperatura. También se requiere el mantenimiento básico del botiquín de primeros auxilios. El entorno de trabajo es dinámico y se desarrolla al aire libre, formando parte de un equipo cuyo objetivo común es mantener un espacio seguro para el disfrute de los bañistas.

Requisitos

Es imprescindible contar con una formación oficial y actualizada en socorrismo para instalaciones acuáticas. Se requieren conocimientos sólidos y prácticos en primeros auxilios y reanimación cardiopulmonar. El candidato ideal debe demostrar una alta responsabilidad, una excelente capacidad de reacción ante situaciones de estrés y una orientación constante hacia la seguridad. Se valoran una actitud proactiva, habilidades para el trabajo en equipo y la capacidad de comunicarse de manera clara y efectiva.

Se ofrece

Se ofrece un contrato de verano que cubre la duración completa de la campaña estival, establecido directamente con la empresa. La principal condición laboral es el sistema de turno por semanas alternas, con una semana de trabajo seguida de una semana de descanso. El trabajo se desarrolla en un entorno al aire libre.

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