Descripción
El personal de mantenimiento es fundamental para garantizar la operatividad y el confort de las instalaciones hoteleras. Sus funciones abarcan un amplio espectro de tareas técnicas y de reparación que contribuyen directamente a la experiencia positiva de los huéspedes y al correcto funcionamiento diario del establecimiento. Este rol requiere una persona proactiva y con capacidad de observación para identificar necesidades antes de que se conviertan en problemas mayores. La labor se desarrolla en un entorno dinámico donde las prioridades pueden cambiar rápidamente, exigiendo adaptabilidad y una actitud de servicio. El objetivo principal es mantener los estándares de calidad y seguridad del hotel en todas sus áreas, tanto visibles para el cliente como en espacios técnicos. Esta posición es clave dentro del equipo operativo, trabajando en coordinación con otros departamentos para resolver incidencias de manera eficiente. Un correcto mantenimiento preventivo ayuda a prolongar la vida útil de los equipos y a optimizar los recursos del hotel. Requisitos
Se requiere experiencia demostrable en labores de mantenimiento dentro de edificios, preferentemente en el sector hotelero o en instalaciones de servicios similares. Es necesario poseer conocimientos prácticos básicos en áreas como electricidad, fontanería y trabajos de pintura, así como habilidad para el bricolaje general. Se valora positivamente cualquier formación reglada o certificación relacionada con el mantenimiento de instalaciones o electricidad. El candidato ideal debe ser una persona autónoma, con iniciativa para resolver problemas y capacidad para realizar trabajos manuales con precisión. Se ofrece
La posición ofrece una incorporación inmediata al equipo bajo una modalidad contractual de tiempo completo. La jornada laboral se ajustará a las necesidades operativas del hotel, pudiendo incluir horarios en turnos según la planificación. Las condiciones específicas del contrato, incluyendo el salario y los beneficios asociados, se detallarán durante el proceso de selección y estarán sujetas a la normativa laboral vigente y a las políticas internas de la empresa. 
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