Descripción
El puesto consiste en el mantenimiento y la higiene de las instalaciones en un polígono industrial ubicado en Silla. Las labores principales incluyen la limpieza integral de suelos, superficies, aseos y zonas comunes, asegurando un entorno ordenado y sanitario. Se utilizarán diversos productos y útiles de limpieza para llevar a cabo estas tareas de manera efectiva. El personal será responsable de mantener las condiciones de higiene en las áreas asignadas, siguiendo los protocolos establecidos. Este rol requiere una atención meticulosa al detalle y un compromiso con la calidad del trabajo realizado. El entorno de trabajo es un polígono industrial, lo que implica ciertas características específicas en cuanto a los espacios y las necesidades de limpieza. La función es fundamental para garantizar la salubridad y el correcto estado de las instalaciones. Se valorará la capacidad para trabajar de manera autónoma, así como para seguir las instrucciones y los procedimientos de seguridad e higiene. El puesto contribuye directamente al bienestar de las personas que utilizan dichas instalaciones y a la imagen general del lugar. La actividad se desarrolla en un horario establecido, formando parte de un equipo dedicado al mantenimiento de las infraestructuras. Requisitos
Se requiere certificado de discapacidad igual o superior al treinta y tres por ciento o incapacidad permanente compatible con el puesto. Es imprescindible disponer de vehículo propio y permiso de conducción de clase B. Se necesita experiencia previa mínima de tres meses en labores de limpieza. El candidato debe tener disponibilidad para desplazarse hasta el centro de trabajo ubicado en el polígono. Se ofrece
El contrato ofrecido es de carácter temporal. La jornada laboral es parcial, con horario a determinar. El salario se establece según lo dispuesto en el convenio colectivo aplicable. Las condiciones específicas se ajustarán a la normativa vigente en materia de contratación. El puesto está dirigido específicamente a personas con discapacidad, en el marco de las medidas de inclusión laboral. 
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