Oferta de empleo: Limpiador/a con discapacidad-turno nocturno (lugar de trabajo silla y valencia)

Silla (Valencia) Punt Labora 13 de octubre de 2026

Descripción

El puesto consiste en la realización de tareas integrales de limpieza y mantenimiento higiénico de las instalaciones asignadas. Las funciones principales incluyen la limpieza profunda de suelos, la aplicación de productos específicos para la desinfección de superficies y el aseguramiento de que todas las áreas cumplan con los estándares establecidos de orden y salubridad. El operario será responsable del uso correcto de la maquinaria y los equipos de limpieza, realizando su mantenimiento básico para garantizar su funcionalidad y reportando cualquier incidencia detectada durante el turno.

El entorno laboral requiere una atención constante al detalle y la aplicación de protocolos establecidos para la limpieza de diferentes tipos de espacios. El trabajador debe organizar su jornada de manera eficiente para cubrir todas las zonas designadas, priorizando las tareas según las necesidades operativas del centro. Se valorará la capacidad de trabajar de forma autónoma, siguiendo las instrucciones recibidas, y de mantener un alto nivel de calidad en todas las labores encomendadas.

La posición forma parte de un equipo que asegura las condiciones básicas de funcionamiento de las instalaciones, contribuyendo al bienestar y la seguridad de los usuarios finales. El rol es fundamental para la imagen y la operativa diaria de la organización, requiriendo profesionalidad y compromiso con las tareas asignadas.

Requisitos

Se requiere experiencia previa acreditada en el desempeño de labores de limpieza profesional. Es imprescindible estar en posesión de un certificado oficial de discapacidad o incapacidad permanente con un grado reconocido igual o superior al 33%. El candidato debe demostrar disponibilidad para una incorporación laboral inmediata al proceso.

Se ofrece

El contrato ofrecido es temporal con una duración inicial de un año, contemplándose la posibilidad de continuidad en función de las necesidades de la empresa. La jornada laboral es completa en horario nocturno, de lunes a domingo, con los descansos distribuidos según el cuadrante establecido. La retribución salarial se ajusta al convenio colectivo aplicable, incluyendo los complementos correspondientes por trabajo nocturno y en días festivos.

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