Oferta de empleo: Repartidor/a de comida a domicilio

Descripción

La posición consiste en la entrega de pedidos de comida a domicilio para un establecimiento de restauración. El trabajo implica la organización y preparación de los pedidos antes de la salida, asegurando que todos los artículos estén correctamente empaquetados y que no falte ningún elemento. Una vez preparados, el repartidor se encargará de transportarlos utilizando un scooter, garantizando que las entregas se realicen de manera puntual y en perfecto estado.

Durante las entregas, será necesario interactuar con los clientes de forma directa, ofreciendo un trato cordial y profesional que contribuya a una experiencia positiva. Este rol requiere una gestión eficiente de las rutas para optimizar los tiempos y asegurar que la temperatura de la comida se mantenga adecuada durante el trayecto. Además, deberá mantenerse una comunicación clara con el equipo del establecimiento para coordinar la salida de nuevos pedidos.

La función es fundamental para el servicio final al cliente, siendo un enlace directo entre el restaurante y los consumidores. Se trabajará en un entorno dinámico, donde la puntualidad y la atención al detalle son clave para el éxito del servicio. El repartidor deberá adaptarse a las necesidades específicas de los horarios de mayor demanda, especialmente durante los fines de semana.

Requisitos

Se requiere poseer un permiso de conducir vigente y tener experiencia previa en la conducción de scooters para realizar las entregas. Es fundamental contar con habilidades de orientación y gestión del tiempo para cumplir con los horarios establecidos. Se valorará positivamente la puntualidad, un alto sentido de la responsabilidad y la capacidad de mantener un trato amable y profesional con los clientes en todo momento.

Se ofrece

Se ofrece un contrato indefinido con una jornada laboral de tipo parcial. El horario de trabajo se concentra los viernes, sábados y domingos, desde las 20:00 horas hasta las 23:30 horas. El salario estará determinado según lo establecido en el Convenio Colectivo del sector de la Hostelería, asegurando el cumplimiento de todas las normativas laborales vigentes.

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