Descripción
La persona contratada desarrollará funciones administrativas generales alineadas con la titulación en Gestión Administrativa, integrando conocimientos teóricos en un entorno laboral municipal real. Las tareas podrán variar según las necesidades operativas de los diferentes departamentos del ayuntamiento a lo largo del año de contrato, proporcionando así una experiencia profesional amplia y diversificada. Esta práctica se concibe como un complemento esencial a la formación académica, permitiendo la aplicación directa de competencias en gestión documental, atención al ciudadano y apoyo a procedimientos administrativos internos. El objetivo principal es facilitar la transición desde el ámbito educativo al profesional, adquiriendo experiencia práctica que enriquezca el currículum y las capacidades del trabajador. El entorno municipal ofrece una perspectiva única sobre la administración pública y el funcionamiento de los servicios locales, lo que constituye una valiosa experiencia de aprendizaje. Requisitos
Se requiere estar en posesión del título de Técnico o Técnica en Gestión Administrativa. Es imprescindible ser menor de 30 años a la fecha de inicio del contrato y estar inscrito como demandante de empleo no ocupado. Además, es necesario estar registrado como beneficiario en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil y cumplir todos los requisitos legales para la formalización de un contrato formativo para prácticas profesionales. Se ofrece
Contrato formativo para la obtención de la práctica profesional con una duración de un año. La jornada será completa, ajustándose al horario laboral establecido por el Ayuntamiento. El salario y el resto de condiciones laborales se regirán por lo estipulado en el Convenio Colectivo del personal laboral contratado de los Ayuntamientos del Principado de Asturias. 
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