VeterisJobs
Descripción
La posición se centra en la gestión integral de nóminas y la administración laboral, desempeñando un papel clave dentro del departamento de Recursos Humanos. La persona seleccionada garantizará la excelencia operacional en todos los procesos relacionados con la remuneración del personal, asegurando la máxima precisión y cumplimiento normativo en cada fase. Este rol implica una responsabilidad directa en el bienestar de la plantilla, al gestionar sus consultas y garantizar la correcta liquidación de sus haberes.Las funciones abarcan el ciclo completo de la nómina, desde la preparación de borradores y el cálculo de percepciones hasta la gestión de deducciones e impuestos aplicables. Se trabajará en un entorno que valora la autonomía y la confianza, permitiendo poner en práctica los conocimientos con un alto grado de libertad profesional. El trabajo contribuye directamente a la eficiencia organizativa y a la tranquilidad de los empleados, siendo un pilar fundamental en la relación laboral entre la empresa y su personal.
Además de las tareas operativas, el puesto requiere la elaboración de reportes y análisis de datos que sirvan de apoyo para la toma de decisiones estratégicas del departamento. Se busca a una persona meticulosa y con gran capacidad de gestión, capaz de manejar múltiples tareas y plazos en un entorno dinámico.