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Descripción
La posición de Técnico de Empleo para Protección Internacional se centra en la ejecución de itinerarios integrados e individualizados para la inserción laboral de personas en situación de vulnerabilidad. Este rol implica un acompañamiento técnico continuo, desde la fase inicial de diagnóstico y orientación socio-laboral hasta el seguimiento post-inserción en el mercado de trabajo. La persona en este puesto será responsable de diseñar y desarrollar herramientas y actividades que faciliten el acceso al empleo, actuando como un puente fundamental entre las personas beneficiarias, el tejido formativo y el sector empresarial local.Las funciones clave incluyen la realización de entrevistas socio-laborales profundas, con el objetivo de identificar competencias y elaborar balances de competencias que sirvan de base para un plan de acción personalizado. Asimismo, se gestionan trámites administrativos relacionados con la homologación o convalidación de títulos académicos obtenidos en el extranjero, un paso crucial para el reconocimiento profesional. La programación y ejecución de talleres grupales y sesiones individuales de orientación laboral y formativa son parte integral del trabajo, complementadas con la creación de material didáctico específico.
Adicionalmente, el puesto requiere una activa intermediación laboral, lo que implica establecer y mantener contacto directo con empresas para identificar necesidades de contratación y perfiles demandados. Se llevan a cabo acciones de prospección empresarial para detectar oportunidades de empleo y se ofrece asesoramiento a las empresas sobre los procesos de contratación. Todo el trabajo se documenta mediante la elaboración de informes y memorias técnicas que permiten evaluar el impacto de las intervenciones y asegurar la calidad del servicio prestado.